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Camila Peres

Função: LCM

Apaixonada por observar e me conectar com pessoas, a capacidade humana de aprender, mudar e evoluir sempre me encantou. Cultivo em mim a crença de que todas as pessoas possuem talentos que são conhecidos à medida que vão sendo colocados em prática, sendo de extrema importância que local e momento estejam adequados.
Com pouco mais de 15 anos de carreira executiva em indústrias dos segmentos automotivo e Consumer Health, passando pela área comercial, Marketing, Trade e Comunicação, foi na área de RH que encontrei a grande chance de contribuir ainda mais para que esses talentos sejam desenvolvidos e estejam prontos para o local e momento que tanto precisam de sua atuação.
Ao longo desses anos, tive o prazer de liderar equipes diversas, sempre buscando criar um ambiente inclusivo e colaborativo onde todos pudessem estar em constante desenvolvimento. Participei de projetos incríveis como Change Manager, que tinham como objetivo desde promover a mudança de mentalidade de toda uma Força de Vendas América do Sul, até simplificar processos de RH.
Nessa jornada tenho explorado uma variedade de ferramentas de assessment, dentre eles DISC, MBTI e muitos outros. Essas ferramentas me ajudaram a entender melhor as nuances de cada indivíduo e a contribuir com treinamentos, teambuildings e workshops para que equipes se tornassem verdadeiramente mais eficazes.
Estou sempre animada para conhecer coisas novas e continuar essa jornada de aprendizado e crescimento.
Contribuir para que as pessoas (re)conheçam seus talentos e os utilizem em prol de seu sucesso e das organizações as quais representam é algo que me deixa extremamente feliz.